Programm
Der Betrieb: Ein Forum für Männer?
Geschlechterfragen

Der Betrieb: Ein Forum für Männer?

22. - 24. Mai 2020

Die Tagung wird verschoben!
 
Wann ist ein Mann ein Mann? – Wenn er nicht nur als Arbeitnehmer gilt, sondern als Mensch mit Leib und Seele. Unternehmen preisen ihre Diversity- Politik, aber wird sie Männern gerecht? Welche Angebote brauchen Männer für ihr Life-Work-Planning?
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Geschlechterfragen

Der Betrieb: Ein Forum für Männer?

22. - 24. Mai 2020

Die Tagung wird verschoben!   Wann ist ein Mann ein Mann? – Wenn er nicht nur als Arbeitnehmer gilt, sondern als Mensch mit Leib und Seele. Unternehmen preisen ihre Diversity- Politik, aber wird sie Männern gerecht? Welche Angebote brauchen Männer für ihr Life-Work-Planning?

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4. Kammerkonzert des Symphonieorchesters des BR
Kunst & Kultur

4. Kammerkonzert des Symphonieorchesters des BR

24. Mai 2020

»KONTRASTE« mit Werken von Schoenfield und Messiaen
 

 

»KONTRASTE« mit Werken von Schoenfield und Messiaen    

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Zukunfts-Lab
Jugend

Zukunfts-Lab

25. - 26. Mai 2020

Die junge Generation will mitgestalten und sich radikal für Umweltschutz  einsetzen. Wie nutzen Zukunftstechnologien dem Gemeinwohl? Jugendliche organisieren für Jugendliche ein Diskursformat.
Junges Forum
 
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Jugend

Zukunfts-Lab

25. - 26. Mai 2020

Die junge Generation will mitgestalten und sich radikal für Umweltschutz  einsetzen. Wie nutzen Zukunftstechnologien dem Gemeinwohl? Jugendliche organisieren für Jugendliche ein Diskursformat. Junges Forum  

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Gläserne Mitarbeiter? – Transparenz und Datenschutz in der digitalen Arbeitswelt
Digitale Welten

Gläserne Mitarbeiter? – Transparenz und Datenschutz in der digitalen Arbeitswelt

27. - 28. Mai 2020

Noch nie gab es mehr Möglichkeiten zur Überwachung der Mitarbeiter. Aber wie passen permanente Transparenz und Selbstverantwortung zusammen? Welche Leistungen im Unternehmen bleiben dennoch unsichtbar? Und: Wer hat die Macht über die Daten?  Bitte beachten Sie die Anerkennung dieser Veranstaltung als Bildungsmaßnahme.                              
 
 
 

Noch nie gab es mehr Möglichkeiten zur Überwachung der Mitarbeiter. Aber wie passen permanente Transparenz und Selbstverantwortung zusammen? Welche Leistungen im Unternehmen bleiben dennoch unsichtbar? Und: Wer hat die Macht über die Daten?  Bitte beachten Sie die Anerkennung dieser Veranstaltung als Bildungsmaßnahme.                                    

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