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  •   Betriebskultur verändern - mit Konflikten umgehen

    Tutzing, 27. - 28.6.2007, Tagungsleitung: Dr. Martin Held

     

    In den Betrieben ist eine verstärkte Zusammenarbeit der unterschiedlichen Interessen zu beobachten. Wie können diese ausbalanciert, Misstrauen abgebaut und mit dennoch auftretenden Konflikten angemessen umgegangen werden?