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Thema
Konzept
Programm
Organisatorisches
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Betriebskultur verändern - mit Konflikten umgehen
Tutzing, 27. - 28.6.2007, Tagungsleitung: Dr. Martin Held
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| In den Betrieben ist eine verstärkte Zusammenarbeit der unterschiedlichen Interessen zu beobachten. Wie können diese ausbalanciert, Misstrauen abgebaut und mit dennoch auftretenden Konflikten angemessen umgegangen werden?
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